W ostatnim komunikacie Apple firma przedstawiła szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia Tima Cooka, dyrektora generalnego, za rok 2023.
Stwierdza się, że Cook otrzymał łącznie 63,2 miliona dolarów, co stanowi spadek w porównaniu do 99,4 miliona dolarów zarobionych w roku poprzednim.
Rozkładając te sumy, zauważamy, że podstawowa pensja Cooka wyniosła 3 miliony dolarów. Istotną część jego dochodów stanowiły udziały w wartości 47 milionów dolarów oraz premie związane z wynikami firmy, które osiągnęły 10,7 miliona dolarów. Dodatkowo, Cook otrzymał 2,5 miliona dolarów w postaci różnych świadczeń dodatkowych, obejmujących m.in. składki emerytalne 401(k), ubezpieczenie na życie, wynagrodzenie za urlop, a także koszty związane z ochroną osobistą i podróżami lotniczymi.
Obecnie Tim Cook posiada w swoim portfelu akcyjnym 3 280 053 akcje Apple. Ponadto, posiada on również 1 291 086 jednostek RSU (Restricted Stock Units), które jeszcze nie zostały przekształcone w pełnoprawne udziały.
W kontekście polityki wynagrodzeń firmy, w 2023 roku zarząd Apple wraz z akcjonariuszami i samym Cookiem zdecydowali o obniżeniu jego wynagrodzenia. Dla roku 2024 ustalono, że docelowa wartość kapitału akcyjnego Cooka wyniesie 50 milionów dolarów, przy czym 75% tej kwoty uzależnione będzie od osiągnięcia określonych wyników.
Wnioskując, inni wysoko postawieni menedżerowie Apple, w tym Luca Maestri, Kate Adams, Deirdre O’Brien i Jeff Williams, również zanotowali znaczne dochody, osiągając każdy po około 27 milionów dolarów. Główną część ich zarobków stanowiły nagrody akcyjne.
Ponadto, Apple potwierdziło datę corocznego spotkania inwestorów, które odbędzie się 28 lutego 2024 roku. Tegoroczne spotkanie, podobnie jak w latach poprzednich, odbędzie się w formie wirtualnej. Firma kontynuuje tę praktykę, mając na uwadze efektywność komunikacji oraz bezpieczeństwo zdrowotne.
Podczas tych spotkań, kadra zarządzająca Apple zwykle dzieli się z akcjonariuszami wynikami firmy oraz planami na przyszłość. W tym roku szczególną uwagę zwróci się na nowo ogłoszoną nominację dr Wandy Austin do rady dyrektorów Apple. Austin zastąpi na tej pozycji Ala Gore’a i Jamesa Bella, którzy w tym roku opuszczają zarząd.
Jak widzicie informacje te rzucają światło na politykę wynagrodzeń w Apple, jednocześnie ukazując transparentność firmy w kwestiach finansowych. Otwarte ujawnienie zarobków najwyższej kadry kierowniczej daje wyraz zobowiązania firmy do utrzymania zaufania inwestorów oraz akcjonariuszy.
